7月23日，从市委组织部了解到，为贯彻落实我市“人才新政31条”，《关于开展2020年“鹰城英才”分类认定工作的通知》近日印发，标志着我市2020年度高层次人才分类认定工作全面启动。

我市全面启动“鹰城英才”分类认定工作

7月23日，从市委组织部了解到，为贯彻落实我市“人才新政31条”，《关于开展2020年“鹰城英才”分类认定工作的通知》近日印发，标志着我市2020年度高层次人才分类认定工作全面启动。

按照市委组织部、市人力资源和社会保障局联合下发的《关于印发〈鹰城英才分类认定工作实施细则〉和〈鹰城英才分类认定标准〉的通知》规定，此次分类认定申报工作依托各企事业单位进行，符合《鹰城英才分类认定标准》规定的A、B、C、D、E类条件的人才均可申请，年龄在35周岁以下的全日制普通本科毕业生和技工院校预备技师可按照“鹰城青年人才集聚工程”人选申报。由人才向所在单位提出认定申请，提供相关资料，填写《鹰城英才分类认定评审表》，人才所在单位对资料进行预审，对符合条件的，按照单位性质和隶属关系报主管部门或县人社部门审核。

此次认定申报时间为7月20日至8月10日，详情可登录平顶山市公共就业人才网（www.pdsjob.cn)“鹰城英才计划”栏目查阅。

通过“鹰城英才”分类认定，我市将为认定的人才发放鹰城英才证书，认定结果作为兑现落户、住房、生活津贴、子女入学等政策待遇的依据。

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