3月4日，市教育局以落实“乡村教师支持计划”为主题，开展乡村骨干教师培育站暨实施乡村骨干教师教科研能力提升“千人计划”工作和乡村教师定向培养工作电视电话会议，主会场设在市教育局，徐州市教育局副局长李运生，师资处、人事处、中小学教研室、电教馆等处室负责人，局直属学校分管校长、特级教师、正高级教师、名师工作室主持人，市教师专家指导委员会成员等参加会议。

市教育局“乡村教师支持计划”会议召开

    3月4日，市教育局以落实“乡村教师支持计划”为主题，开展乡村骨干教师培育站暨实施乡村骨干教师教科研能力提升“千人计划”工作和乡村教师定向培养工作电视电话会议，主会场设在市教育局，徐州市教育局副局长李运生，师资处、人事处、中小学教研室、电教馆等处室负责人，局直属学校分管校长、特级教师、正高级教师、名师工作室主持人，市教师专家指导委员会成员等参加会议。各县市区教育局在当地设立了分会场。

    会上，市教育局师资处崔瑛处长解读《江苏省关于开展乡村骨干教师培育站建设工作的指导意见》，部署关于申报成立乡村骨干教师培育站暨实施乡村骨干教师教科研能力提升“千人计划”工作。

传达了省教育厅、省发改委、省人力资源和社会保障厅、省编办、省财政厅联合发文《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》。市教育局李运生副局长对两项工作提出明确要求：乡村骨干教师培育站由省教师培训中心统筹管理，以省市县合作的方式开展工作。

各地要认真研究，建立规范的工作程序，形成良好的运行机制。我市创建市级培育站12个，县级培育站19个，各级各类工作站尽可能覆盖县区所有乡镇，要以首批创建的培育站为平台，以乡村骨干教师教科研能力提升为目标，以小学段语文、数学、英语三科教师为主，以乡镇小学中心校为基地，实施乡村骨干教师教科研能力提升“千人计划”。市级培育站导师由特级教师、大市学科教研员和高校或省级教科研专家组成，成立乡村骨干教师培育站专家指导委员会，负责培育站建设规划、受训教师专业发展规划、工作站培训课程规划等顶层设计指导。各县市区教育局要积极会同当地发改、财政、人力资源社会保障、机构编制部门把乡村教师定向培养工作规划好、组织好、落实好，确保定向培养乡村教师取得积极成效。

为我市乡村学校培养一批高素质专业化的本土化的乡村教师，为全面提升乡村教育质量提供人力支撑。

    实施乡村教师支持计划，是让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育，阻止贫困现象代际传递的重大举措。

成立乡村骨干教师培育站和乡村教师定向培养是贯彻落实乡村教师支持计划的有效措施。对营造全社会尊师重教氛围、促进乡村教育发展具有十分重要的意义。

本文来源：AG体育-www.fj100msh.com